한방요양
산재보험은 `96.3.15부터 한방요양 혜택을 드리고 있습니다.
◈ 요양대상
ㅇ 산업재해보상보험법 적용을 받는 사업 또는 사업장 소속 근로자의 업무상 부상 또는 질병으로 4일 이상의 요양이 필요한 경우
◈ 한방요양을 받을 수 있는 상병
ㅇ 양방요법으로 외과적 치료를 받은 후 한방요법에 의한 요양이 필요한 외상
ㅇ 요통, 염좌, 근골격계 질환
ㅇ 뇌혈관 및 심장질환 등 업무상 질병
ㅇ 기타 한방요양의 필요성이 인정되는 내과질환 등
◈ 한방요양 방법
ㅇ 상병상태에 따라 입원 또는 통원치료
ㅇ 입원기간 중에는 양․한방 동시 요양이 불가능하나 통원요양기간 중 다음의 경우에는 양, 한방 치료를 병행할 수 있음.
- 양․한방 치료대상 상병이 각각 다르고 중복투약 및 중복치료가 아닌 경우
- 양․한방 의료기관의 통원 치료일이 각각 다른 경우
◈ 한방요양 급여의 범위
ㅇ 한방의료보험 요양급여기준 및 진료수가 기준을 원칙적으로 적용하되, 산재보험 요양급여 산정기준을 추가 적용하고 있음.
ㅇ 한방의료보험 요양급여기준 및 진료수가 기준
- 진찰료, 입원료
- 투약(가미소요산 등 56종) 및 처방조제료
- 침술, 구술, 부항술 처치료
- 양도락검사, 맥전도검사, 경락기능검사
※ 한방의 첩약, 물리치료는 산재급여 대상이 아님
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