업무상 사유에 의한 부상 또는 질병이 치유되었으나 신체에 정신적 또는 육체적 장해가 남아 장해보상 대상에 해당될 경우 장해급여를 지급
<처리절차>
- 치료받은 의료기관에서 장해보상청구서에 모든 임상증상 등 장해상태를 상세히 기재하여 사업주 확인을 반드시 받은 후 근로복지공단 해당지사에 제출
ㅇ 신청서 양식 : [자료실]-[서식자료실]의 “장해보상청구서”참조
ㅇ 제출지사 : 사업장 관할 지사나 의료기관 주소지 관할 공단 해당지사에 제출 장해보상 청구서가 접수되면 공단에서는 장해심사일을 지정통보하며 지정일자에 공단지사에서 장해심사 실시
ㅇ 지정된 일시에 공단을 방문하여 심사를 받아야 하며 본임임을 확인할 수 있는 신분증과 상병에 따라 MRI필름 또는 방사선 필름 등 장해심사에 필요한 서류를 지참 장해심사 후 결정된 장해등급에 따라 본인의 통장계좌로 장해급여를 입금한 후 별도통지
ㅇ 장해등급은 14등급으로 분류 ㅇ 장해급여 : 평균임금×장해등급에 해당되는 지급일수
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